Trabajando con Nosotros

Presencia a nivel nacional como internacional en proyectos de Estrategia, Operaciones, Compras, Tecnología y Talento. Fomentamos la innovación y el aporte intelectual, brindándote oportunidades para explorar temas específicos a través de cursos, contacto con expertos y proyectos de consultoría.

Por qué RTM

 

  • Carrera de rápido crecimiento con alta exposición y responsabilidades
  • Posibilidad de trabajar en distintas empresas, industrias y tipos de proyectos
  • Equipo gerencial con amplia experiencia y background internacional
  • Contribuir en proyectos de alto impacto y transformación en clientes
  • Cultura moderna y motivadora que forma ejecutivos y emprendedores del futuro: flexibilidad, confianza, integridad, exigencia, rigurosidad y trabajo en equipo
  • Desarrollo integral: Capacitaciones, formación on the job y plan de mentoring

¡No hay límites para tu desarrollo en RTM!

Línea de Carrera

  • En RTM, la carrera profesional ofrece oportunidades de crecimiento basadas en el desempeño y resultados de los consultores
  • El proceso de ascenso comienza desde el puesto de Practicante o Consultor, y a medida que se adquiere experiencia y conocimientos se avanza a roles más altos
  • Los ascensos se basan en evaluaciones de desempeño anuales y conllevan un aumento de sueldo, pero también mayores exigencias y responsabilidades
  • Es fundamental mantener un alto nivel de compromiso y excelencia en el trabajo para progresar en la jerarquía profesional de RTM

Proceso de Selección

Este proceso de selección consta de 3 etapas

1) Evaluación del perfil

Proceso de evaluación para determinar la idoneidad del candidato con el perfil solicitado

2) Prueba aptitud matemática

Prueba de razonamiento matemático estilo GMAT

3) Entrevistas personales

Ronda de entrevistas con Jefes, Gerentes de Proyecto y Directores de RTM (2 a 3 entrevistas)

Requisitos básicos

  • Estudiantes o egresados de Ingeniería Industrial, administración de empresas, economía o afines
  • Tercio superior como mínimo
  • Nivel de inglés intermedio 
  • Gran interés en la rama de consultoría, flexibilidad de adaptarse a diversos campos/áreas
  • Alta capacidad analítica, de síntesis, de estructuración de ideas y de comunicación, con orientación a resultados

Grupos de interés

Capital Intelectual

Recopilación de metodologías, documentación de proyectos realizados, bibliografía, etc

Gestión del Talento

Apoyo en reclutamiento, integraciones, clima laboral, compensaciones entre otros

Tecnología de la Información (TI)

Implementación de herramientas tecnológicas, innovación, etc

Marketing

Acciones y uso de herramientas de marketing estratégico y operativo, principalmente de marketing digital

Sostenibilidad

Actividades de responsabilidad social y ambiental así como apoyo a MYPES y centros sociales

Descubre oportunidades emocionantes y desafiantes con nosotros

 

Envíanos tu CV para que podamos considerarte en futuras oportunidades que coincidan con tu perfil y preferencias

Da el primer paso hacia un futuro brillante