Trabajando con Nosotros

Presencia a nivel nacional como internacional en proyectos de Estrategia, Operaciones, Compras, Tecnología y Talento. Fomentamos la innovación y el aporte intelectual, brindándote oportunidades para explorar temas específicos a través de cursos, contacto con expertos y proyectos de consultoría.

Por qué RTM

 

  • Aprendizaje en diferentes rubros: Desarrollar proyectos desafiantes en empresas grandes y reconocidas de diversas industrias, en el Perú y extranjero
  • Alto desarrollo profesional y personal: Equipo multidisciplinario con el cliente y junto a ejecutivos especializados, gerentes e incluso la plana directiva de la organización
  • Línea de carrera que deriva en MBA
  • Amplia gama de aprendizaje continuo: En RTM impulsamos la Innovación y el Aporte Intelectual; tienes la oportunidad de acceder a nuestros cursos internos, contactarte con expertos, desarrollar capacitaciones tú mismo o incluso hacer proyectos de consultoría relacionados al tema.

No hay límites para tu desarrollo en RTM

Línea de Carrera

  • En RTM, la carrera profesional ofrece oportunidades de crecimiento basadas en el desempeño y resultados de los empleados.
  • El proceso de ascenso comienza desde el puesto de Practicante o Consultor, y a medida que se adquiere experiencia y conocimientos se avanza a roles más altos
  • Los ascensos se basan en evaluaciones de desempeño anuales y conllevan un aumento de sueldo, pero también mayores exigencias y responsabilidades
  • Es fundamental mantener un alto nivel de compromiso y excelencia en el trabajo para progresar en la jerarquía profesional de RTM

Proceso de Selección

Paso 1

Paso 2

Paso 3

Examen de aptitud matemática y verbal

La formulación de la estrategia y su esfuerzo en la implementación son actividades clave para garantizar los resultados empresariales​

Examen de Perfil Profesional

Transforme su forma de trabajar, en línea con el cambio de una empresa tradicional hacia una digital

Entrevistas personales

Desde la definición de la Visión y el cambio de mindset de los ejecutivos; hasta la ejecución de proyectos específicos o “llave en mano”​